2012年6月の記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

面談までしたのにダメでした

以前登録して今回派遣先の都合で突然契約の終了を告げられました。
その日に状況確認のメールを送信して、事情を説明しました。
そして、次の仕事の紹介をお願い致しました。

直ぐに一件紹介があったのですが面談の日程が決まるまでに二週間もありました。
面談の日には担当者が別件の用事があると言う事で代理の担当の人が来ました。
その人は面談中には全くフォローもなくただ横にいるだけでした。

就業開始の前日になってもどうなったのかの連絡もなくて、就業開始日の午後に連絡がようやくありました。
しかし「留守電に連絡するようにと入れていたはず」といわれました。

留守電など入っていなかったというと、一応申し訳ないといわれました。
「派遣先の都合で部内での配置見直しをすると言う事で……」と言うお断りの返事でした。

登録した時にも同じ理由で2件面談までして、結局、お断りだったので本当にガッカリしました。

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記事担当:山下

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事務系ならアデコ

アデコで何回か就業しました。
これといって良いこともなく悪いと思うようなこともなかったです。

コーディネーターさんも担当営業さんも若い人が多かったです。
それなりに親身になってくれました。

ただ時給が他社に比べて低めだとは思っています。
同じ仕事をする他社からの派遣スタッフより
100円位違うことが多かったです。

一般事務系の案件では派遣会社の競合に強いようです。
派遣の事務でも簡単な庶務程度の一般事務などもあります。
パソコン操作ができて、経験さえあれば簡単に雇ってもらえる大手企業もあります。
そんなに難しいことではないと思います。
アデコから派遣されて競合負けしたことがないです。

数社掛け持ち登録は必要なことだと思います。
他の派遣会社と掛け持ちで紹介を受けておきながら、複数社同時に話を進めることだけは止めておいた方がいいです。
登録すること自体は希望する仕事をみつけるために当然のことだと思います。


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     記事担当:山下

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2012年6月19日

カテゴリー:アデコ株式会社

キャリア志向の人にオススメの派遣会社

数社派遣登録していたので、最終的には、インテリジェンスを通じた仕事はしていないのですが、登録時の印象は一番良かったです。
ベテランのコーディネーターさんが本当にじっくり話を聞いてくれました。
大手の案件も結構ありました。
派遣会社の規模自体はあまり大きくありませんが、、その分、細かい所まで気配りがありました。

インテリジェンスの場合、仕事の紹介は直接登録時に会って話をしたその方だけがしてくれるみたいです。
大手のようにあちこちの支社の、会ったこともない方々から仕事の紹介はないと言われました。

面倒だったことは、登録会に行く前の書類の記入です。
項目がとても多く、かなりの時間がかかりました。

自分の将来の目的など詳しく書かなければならないので、キャリア志向の人にはかなりオススメです。
あまり仕事の内容にはこだわらず、早く仕事紹介だけして欲しいという人には、大手の派遣会社の方が効率がいいと思います。。


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     記事担当:山下

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2012年6月19日

カテゴリー:株式会社インテリジェンス

小さい派遣会社と大きい派遣会社

大手の派遣会社ということで福利厚生が整ってて、社会保険も安いので、リクルートスタッフィングに登録しました。
現在、リクルートスタッフィングで就業している者です。

仕事先には別の派遣会社の派遣社員がけっこうたくさんおられます。
話をいろいろと聞いてみてもそれほど大きな差は無いように思いました。
(時給や営業さんの対応など)
ただあまり大きく無い派遣会社と比べると大きい違いはあります。

就業前のことで言うと、紹介される仕事の案件の数がすごい多かったです。
前回の職場を満期で終了した翌日から、さっそく電話・メールで仕事の紹介がありました。
1日に十数件も仕事の紹介がありました。、
それは、やはり大手の強みなんだと思いました。

数年前に地元の小さな派遣会社に登録した事がありますが、3ヶ月待っても1件も仕事の紹介はありませんでした。


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     記事担当:山下

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2012年6月12日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

働きながらスキルアップ

初めて登録するので、どの派遣会社さんにするか迷いましたが、ネットの会社紹介をみて、ランスタッド(旧フジスタッフ)はスキルアップサポート体制が整っていると思ったので、ランスタッドに登録して働こうと思いました。

最初に面接を受けた時に、今の自分では、こなせる仕事が限られてくるという事はわかっていたので、
まずは今の自分でも働ける求人に応募できるように講座が整ってる派遣会社で仕事することを決めました。
本当に自分がやりたい仕事ではなかったので、派遣社員として働きながらスキルアップ研修などを使って学んでいきました。

働きながら自分の能力をアップできるというのは良かったです。
無料の講座だけでなく提携しているスクールでも勉強してスキルを身につけることが出来ました。
自分次第で頑張ればそれだけスキルアップできるのがランスタッドだと思います。


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     記事担当:山下

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2012年6月12日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

実際にトラブルが多いらしいです

スタッフサービスに登録してから評判が悪いと友達から聞いて初めて知りました。
別に何も考えずに数社登録してました。

よくない評判は気にしないようにしてました。
でも、皆さんがおっしゃるようなことがけっこうありました。

登録した派遣会社の中でお仕事の紹介は一番多かったです。
いろんな人が希望しない仕事の案件ばかりを紹介してきました。

やっと希望の仕事の紹介がきた!と思って、喜んでお願いすると
「他のスタッフにも紹介していますのでまた連絡します」という返事でした。

結局、他の人に決まったと連絡があって、こっちからお願いした仕事ならともかく、スタッフサービスから紹介してきて、他に決まったと言われて、すごく気分が悪かったです。

ほかに登録している派遣会社ではこんな事はないです。
サポート体制もあまり良くないようなことも聞きました。
実際にトラブルが多いということも聞きました。

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記事担当:山下

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2012年6月12日

カテゴリー:株式会社スタッフサービス

大手の派遣会社

大手の派遣会社は、取引企業数も多いので、その分紹介数が多いです。
反面、登録する人の数も多いので、スキルを重視する傾向があります

自分自身に高いスキルがあるのなら、どこの企業からも紹介が来ますが、
会社が認めるスキルが満たされていない場合は紹介が全然来ません。

小規模の派遣会社であれば、登録者数が少ないので、
ちょっとぐらいスキル不足な面があっても相手の企業に紹介してくれます。
昔からの付き合いの所も多いので、小さい仕事をいくつか持っています。
でも、社員教育が出来ていないことが多いから、仕事紹介の前に嫌な思いをすることに。

派遣会社は元々人を選んで企業に紹介するのが仕事であって、どんな人でも紹介するのが仕事ではありません。

大手の名前を貫く為にはスキルがある人を企業に紹介しないと次から仕事が来なくなるので選考基準が厳しくなるんだと思います。

今はどこの派遣会社も仕事の数がへっています。
だから、自分にあった良い派遣会社を探すのではなく、数多くいろんなところに登録をして仕事を見つける方が早いと思います。

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記事担当:山下

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2012年6月5日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

派遣社員って?

パソナに否定的な意見が多いので驚いています。

私は派遣会社から10年間以上就業しています。
パソナではまだ3年ほどですが、皆さんが文句を言うような営業にあたったことは一度もありません。

むしろ、あまりの謙遜的な態度で、こちらが恐縮してしまうくらいでした。
先日など、女性の営業さんに「現在の派遣先企業様とお取引頂けているのは、みんさんのおかげです」
と深々と頭を下げられました。

私の仕事は営業事務です。そこそこのPCスキルを持っています。
(マクロ、VBAとか)

派遣なんだからそのくらい出来て当たり前だと思っています。
自分の価値を引き上げるのは自分だけだと思っています。

丁重に扱って欲しいと思っているのなら、それなりに仕事のスキルを身につけるべきだと思います。
被害者意識っぽい意見ばかり目に付くと、こちらがちょっと情けなくなります
  

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記事担当:山下

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2012年6月5日

カテゴリー:パソナ

だいたい1年就業してました

パナソニックエクセルスタッフ で約1年就業してました。
つい先日契約が満了しました。

ネットで募集を見て登録して就業となりました。

しかし、希望していた部署には配属されませんでした。
配属先を面接の待ち合わせ場所の連絡時に初めて聞かされました。
理由を聞くと”女性はその部署はダメなんです”とのことでした。
(コーディネーターとは別の人でした)
ダメなら、はじめから言ってほしかったですね。

コーディネーターは約1年間で1人目が退職されたとのことで
2人目のコーディネーターの方は気の強い方でした。

仕事の紹介で電話出られず、留守電になっていたら
感情ムキ出し・怒り口調で録音になってました。

書類などについては、多少の遅れや満了後の不要な書類送付は
ありましたが、別に大きな問題はありませんでした。

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記事担当:山下

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