2012年7月の記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

★女性社長らしい優しさを感じる細かい配慮が見え隠れ!

いかにも女性が先頭に立ってるのを感じる優しさと思いやりが、サイトに溢れて居ます。

女性として生きるのに付きまとう病気や子供が出来て母と成った方への支援事業等、細かい処に迄行き届いています。

ピンクリボンキャンペーンはココに有ったのを初めて知りました。子供が生まれても吸う力の無

い赤ちゃんに責任は無く、それが引き金に成った病気は、女性で無ければ分かりません。

又子供が生まれた事で働けない方への協力も惜しまないママ支援等も有ります。

東京都で認証されてる保育所も完備されて居ますし、ママ達の支援講座も開放されてます。

お仕事の相談も常に行ってるので安心して聞いて頂いたらと思います。

こういう事が業績にも左右されるのでしょう、人材ビジネスの業績ランキングはトップの様です。

又問い合わせ窓口部門でも三つ星をそれも今年半年経った時点で頂いて居るのを見ますと、対応

が丁寧で不安を感じさせないお話の仕方なのでしょう。

求人会社はもっと事務的な所が多かった様に思います。

営業のお仕事の様な笑顔で事細かく説明されてホッとされる感じなのかと思われます。

テンプスタッフ株式会社の口コミランキングはコ
チラ>>>

記事記者:小林

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2012年7月29日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

◎テンプグループの「働こう!復興支援プロジェクト」で就労に協力!

テンプグループに依る復興支援は働く気持ちが有っても、精神的ストレスに押し流されそうに成

りながらの毎日で、簡単に見付からない仕事先を提供します。

対照としましては東北地域の仕事を探せる様に地元から出られない其処で働きたい人への協力

で、通勤時間も短い所を仕事検索サイト「ジョブチェキ」から探せる様に成ってます。

事務的な仕事が多いので、女性は必見です。

又、仮設住宅に未だ不自由な思いをされてる人に定期的に伺って求人情報を提供しますので、安

心して選ぶ事が出来ます。その為に被災地域に積極的に企業に掛け合い支店等を作り、全国から

も求人を募り就業をバックアップされる様です。現実として実現されると働く方や地元の方達の

地域の活性化に繋がる本当に素晴らしい事です。

1年前の事が昨日の事の様に浮かんで涙せずに居られません。

なんて素敵な会社とお世辞抜きに思います。

テンプスタッフ株式会社の口コミランキングはコ
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記事記者:小林

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2012年7月29日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

☆無料求人誌でよく見るテンプスタッフ!

求人広告はよく見てますが、派遣会社で事務系の募集が多いのがテンプスタッフです。

分かりやすく仕事内容と時給金額がはっきり書かれて居て、無駄が無い広告と常日頃思ってました。

会社概要を見れば、社長は女性で国内に251ヶ所有り、地域事業会社が4ヶ所、専門事業会社

が14ヶ所、アウトソーシングの会社が6か所その他が7ヶ所と海外12ヶ所ロサンゼルス、シア

トル、上海、香港、ソウル、シンガポール、インドネシア等手広くネットワークしています。

そして、目指す理念は就業形態・就業環境・業務内容・就業条件等の雇用の創造と、年齢・性

別・国籍にかかわらず、働く人達の成長を支援すると共に社会貢献にも携わって居るようです。

そう云えば、広告を見ると思うのが「テンプりん」ちゃん。『教えて、テンプ。』と必ず載って

いる女の子の顔がプリン(上に生クリームとサクランボ)が印象的で、女性らしさが見えます。

広告のコンセプトとしては「探そう、仕事の、歓びを。」だそうです。

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記事記者:小林

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2012年7月29日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

◆営業の人のレベルは大事

現在、こちらの会社で登録、就業しています。
正直なところ、今までの派遣会社の中でも営業のレベルが低いように思います。
面談、打ち合わせ等のとき、時間がいつも直前に連絡があって、当日にならないと時間がわからなかったです。
派遣全員の情報が偏ってて差別のようになってました。

それに面談した人、それぞれの受け止め方が異なってしまい、後でトラブルに発展してました。
派遣社員の中に、施設に勤務している職員の家族を雇用し派遣されてますが、そのスタッフが施設の内情を知り過ぎているので、やりたい放題しています。
その件について営業の人に話したのですが、まるで取り合ってくれずに放置したままです。

私は今年で契約満了になりますが、先日の面談のときにその後の仕事の紹介についての話もありませんでした。
先に面談のあったグループには話は無く、時間が足りずに後日面談したグループには話があったようです。


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     記事担当:山下

 

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2012年7月10日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

◆保険料が安くて福利厚生が充実

リクルートスタッフィングは案件も多いですし、保険料が安くて福利厚生が充実しているということで登録しましたが、私にはあわなかったようです。

連絡をしていただいた案件はちょっと希望する仕事とずれているものも多かったです。
希望する仕事でいいなと思って、話を進めてもらうと今度は社内選考で落ちました。
自分からエントリーしたものが応募数が多くて進めてもらえないのはわかりますが、
コーディネーターからぜひともと連絡しておきながら、社内選考で落選というのが納得いきませんでした。

社内選考に一旦入ってしまうと他の案件は進めてもらえないです。
社内で同時並行で人選するのは登録している派遣社員のことを考えてくれてないと思います。

良かったことは、ネット上でのマイページが見やすかったことと情報も整理されていて分かりやすかったことです


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     記事担当:山下

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2012年7月10日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

◆希望の仕事と思ってたのですが・・・

インテリジェンスに登録して、仕事の紹介を受けて、さっそく就業をはじめました。
営業担当が、お仕事紹介の時点で、電話連絡が遅かったり、対応イマイチに感じるところがありました。

紹介の時点では、OAスキルを上げたい私の希望とマッチしていたんです。
顔合わせの時に、私の経歴を見た先方の方が「私の経歴を生かせるような、プロジェクトアシスタントの仕事もある」とおっしゃっていたんです。
その時はどちらでもOAたくさん使えると思ってしまい、どんな仕事でもOKとお返事しました。
営業担当者からも、どのようなお仕事になるかわかり次第連絡がくることになっていました。

当日までどのようなお仕事か連絡はなく、当日になってOAの仕事でないことがわかりました。
しかも、一日中会議に同席しOA操作はおろか、就業規則を読んでいるだけなんです。
詳細を確認しなかった私もいけなかったのですが、営業担当者のフォローもあまり良くないなあと感じました。
状況が変わらないようだったら、別のお仕事を紹介してもらおうと思っています。


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     記事担当:山下

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2012年7月10日

カテゴリー:株式会社インテリジェンス

◆最後は不採用

インターネットとかで見て、福利厚生などの条件がいい パナソニックエクセルスタッフに登録することにしました。
コーディネーターの人は、言葉使いこそ丁寧でしたが、態度が上から目線でした。
この不況で案件がないのかも。
スキルチェックをする前に面談をし、スキルチェックが終わって電話連絡を受けました。
自宅の近くあるパナソニックの下請けのお仕事の紹介を受けて面談をしてきたのですが、
福利厚生などの説明をひととおり受けたにもかかわらず、先方さんの都合で採用見送りになりました。

作業服や靴のサイズまで、聞かれたのにこれは一体どういうことなのでしょうか?
だったら初めから募集しないでほしいですね。
心底、がっくり来ました。時間の無駄でした。神経すりへりました。
あの後、別の派遣会社で短期の仕事が決まったので、そちらで頑張ろうと思います。

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記事担当:山下

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