コールセンターの記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

外国語対応の仕事

勤務地の希望と職種が合ったので即決でした。

英検準一級をもっているのですが、今の時代
このぐらいの資格だと語学堪能というのには
微妙な感じとなってしまって厳しいんですよね。

ただ私自身は積極的に語学が使える仕事に絞っていて
他の派遣会社数社にもアプライしていましたが
結局ファンケルで見つかりました。

外国語対応のコールセンターの仕事なんですが
実はコールセンターをしたことはなくて
最初はかなり迷いました。
ただ、事前研修があったので安心しました。

日々、英語での対応もかなりあり、仕事も充実しています。
オフィスワークをしていた時代よりも英語力もアップしたかな?

こういう形で仕事が見つかるというのも派遣会社だからこそ。
自分で求職していたら、たぶん応募しなかったと思います。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2012年4月7日

カテゴリー:株式会社ファンケルスタッフ

既婚者が多い派遣会社

ファンケルスタッフのよいところは、主婦が多いとこですね。

結婚前は私は別の派遣会社からメーカーに派遣されてましたが
回りは既婚者が少なかったように思います。
もちろん職種や地域にもよるとは思いますが。

結婚後しばらく同じ派遣会社で仕事を探していましたが
やはりシフト制となると、主婦だと土日祝などは厳しく
また残業なども実際はあるので、仕事が決まりませんでした。

ファンケルは既婚者などでも融通がきくと聞いて登録しました。
確かにシフトなども希望が通りやすいとのことですが
まあ…仕事はコールセンターやテレオペなどがほとんどですね。
通販のファンケル関連会社なので、当然なんでしょうね。

時給は「最高で~円」という表示や説明の仕方なので
一瞬、すごいいいかと思ったのですが、実際は普通です。
これはちょっと期待を持たせる言い方なのでやめてほしいかも。

まだ仕事がスタートして数ヶ月なので、今の印象はこんな感じです。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2012年4月7日

カテゴリー:株式会社ファンケルスタッフ

同じ仕事しかないです

特別な資格とかない限りで、年齢を重ねてくると
仕事と言っても、そうそうないですね。

オフィスワーク系などは特に狭き門なので
営業事務の経験があるため、電話応対系なら
かろうじて年齢関係なくできるかなと登録しました。

ファンケルスタッフから派遣されてテレアポで
働いていますが、本当はかなり苦手な仕事です。
前は受注オペだったので、特に問題はなかったのですが
今はテレアポなので反響営業とはいえきついですね。

ただ契約期間が最短3ヶ月からなので、更新時に
できたら受注オペの仕事がしたいと担当に伝えますが
結局、見つからないとのことでテレアポで更新しています。

エントリーできる仕事には色々あるのに
結局見つかるのは、こういう仕事になってしまいます。
幸い職場の雰囲気は同年代の人が多いので続いていますが
年齢や資格がない場合は、ある程度妥協しないとだめみたいですね。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2012年3月24日

カテゴリー:株式会社ファンケルスタッフ

ファンケルグループの派遣

ファンケルスタッフに登録していますが、
「コールセンター」「生産ライン」「店頭支援」
など、大量採用で送り込まれることが多いですよ。

仕事自体は、他社と比べてある方だと思います。

ただ、キャリアアップになるかどうかというと微妙かな。
リーダー的な仕事をしても、時給はあまりアップしないか
それかちょっとだけあがって、仕事が増えたりとか。
でも、そこからもっと上をめざす場合はいいかもしれません。
先が見えてしまっている部分もあるので、向き不向きですが。

それと主婦とかシングルマザーの人には向いていると思います。
確かに融通はききますし、女性にやさしい派遣先は多いです。

前もって有休申請をしておいたり、シフトを組む時は
要望が通る方なんじゃないでしょうか?

ただ、シフトは絶対なので、プレッシャーはありますけどね。

とりあえず働きたい、仕事が欲しいという意欲が
先行する人は、決まりやすいと思いますよ。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2012年3月10日

カテゴリー:株式会社ファンケルスタッフ

派遣35歳定年説

派遣は35歳まで。
そんな言葉を聞いたことがありませんか。

35歳から未経験の職種に派遣でトライする場合は、
思うような成果をあげることができないかも知れません。

しかし、派遣社員としてスキル・経験がある方、
スキルアップを常に意識されている方、年齢差に関係なく、
職場で良好なコミュニケーションがはかれる方などであれば、問題は全くありません。
むしろ、仕事をえり好みできるかもしれません。

さらに、年齢を上げてみましょう。
30代、40代の派遣の需要はあるのか。

現在は、性別だけではなく、
年齢による差別もなくすことが雇用機会均等法で決められています。

特に、コールセンターでのお仕事などは、
社会経験が顕著にあらわれる仕事ですので、十分に需要はありますよ。
30・40代の派遣の方がたくさん働いています。

仕事へ情熱、
どんな環境でもなじめるなど、
その人に順応性があれば、年齢は関係ありません。断言します。

記事担当:斉藤

タグ

2012年1月30日

カテゴリー:コラム

女性の多い職場は注意

テレアポやコールセンター系の仕事を希望していたので
ファンケルスタッフに登録しました。

最初は年末年始で短期だったせいもあるのか
チームでシフトを組まれて、よい人ばかりで
楽しく働けました。
これなら楽勝とか思って、年明けから本格的に
長期で今度は別の所に派遣されることになりました。

これが、最悪。

いわゆるお局さまがいる職場で、とにかくイジメがすごい。

男性管理職がほとんどミーティングに参加しないせいもあって
その女性が一番しきっています。彼女自身はパートですが
私たち派遣を下に見ている様子がありあり。
ここまでひどいのは経験がありません。

ファンケルの派遣先は、いいところが多かっただけに
こういうことはあると、とても残念だし働く意欲もなくなります。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2012年1月28日

カテゴリー:株式会社ファンケルスタッフ

テレアポやコールセンターの仕事

以前テレアポのバイトを少ししていたのですが、
ノルマなどが露骨にあったので、長続きしませんでした。

対面販売などで接客するよりもどらちらかというと
電話応対などが得意な方だと思います。

他の派遣会社も考えたのですが、母体が化粧品会社で
通販などもやっているところなので、職種的にも
自分が希望する仕事が多そうだと思いました。

登録に行ったときは全体の印象はよかったのですが
テレアポなどは同じ職場に何十人も送られるので
実際に研修を受けて派遣される時の扱いは
ちょっとぞんざいだったような気がします。

それと、一人の営業で受け持つ人数が多いせいか
とにかく何かあって相談しても返事が返ってこない。
何度も連絡してやっとつかまる状態でした。

ただ、仕事の期間の幅は短期から長期まで
選べるので、主婦の方など年収を気にする場合は
扶養控除などによく対応してくださってたようです。

定着率が悪い仕事の見本のように言われますが
それこそインセンティブがつく場合もありますので
やる気がある人はいいと思いますよ。

一定の条件をクリアすれば、初日から
社保に加入できるのもいいと思いました。

株式会社ファンケルスタッフの口コミランキング はコチラ>>>

記事担当:竹田

タグ

2011年12月24日

カテゴリー:コラム 株式会社ファンケルスタッフ

コールセンターの仕事

現在、私は某人材派遣会社のコールセンターで働いています。
実際に仕事をする前に、2週間しっかりと研修を受けさせてもらいました。

その研修で教わったことですが、コールの仕事で一番大切なのは声の抑揚でした。
抑揚とは、声を出す時に山を作るイメージで、平坦なしゃべりにならないようにすること。

この抑揚があるなしで、電話の向こうの相手が聞いた
「ありがとうございます」の印象が180度変わります。

抑揚をつけて対応する、受話器ごしから、笑顔を感じられるようになります。

仕事を始めた頃は、マニュアル通りにいかないこともたくさんあり、
四苦八苦しました。

でもそのうち慣れてくると、臨機応変に、応用できるようになり、
スムーズに言葉が出てくるようになってきました。

毎日の積み重ねでスキルがアッしていくのが
自分でもわかるようになりました。

派遣の仕事でも十分にキャリアスキルを身につけることができますよ。


人材派遣会社の口コミ人気ランキングはコチラ>>

記事担当:斉藤

タグ

2011年10月31日

カテゴリー:コラム