派遣の記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

◆営業の人のレベルは大事

現在、こちらの会社で登録、就業しています。
正直なところ、今までの派遣会社の中でも営業のレベルが低いように思います。
面談、打ち合わせ等のとき、時間がいつも直前に連絡があって、当日にならないと時間がわからなかったです。
派遣全員の情報が偏ってて差別のようになってました。

それに面談した人、それぞれの受け止め方が異なってしまい、後でトラブルに発展してました。
派遣社員の中に、施設に勤務している職員の家族を雇用し派遣されてますが、そのスタッフが施設の内情を知り過ぎているので、やりたい放題しています。
その件について営業の人に話したのですが、まるで取り合ってくれずに放置したままです。

私は今年で契約満了になりますが、先日の面談のときにその後の仕事の紹介についての話もありませんでした。
先に面談のあったグループには話は無く、時間が足りずに後日面談したグループには話があったようです。


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     記事担当:山下

 

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2012年7月10日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

面談までしたのにダメでした

以前登録して今回派遣先の都合で突然契約の終了を告げられました。
その日に状況確認のメールを送信して、事情を説明しました。
そして、次の仕事の紹介をお願い致しました。

直ぐに一件紹介があったのですが面談の日程が決まるまでに二週間もありました。
面談の日には担当者が別件の用事があると言う事で代理の担当の人が来ました。
その人は面談中には全くフォローもなくただ横にいるだけでした。

就業開始の前日になってもどうなったのかの連絡もなくて、就業開始日の午後に連絡がようやくありました。
しかし「留守電に連絡するようにと入れていたはず」といわれました。

留守電など入っていなかったというと、一応申し訳ないといわれました。
「派遣先の都合で部内での配置見直しをすると言う事で……」と言うお断りの返事でした。

登録した時にも同じ理由で2件面談までして、結局、お断りだったので本当にガッカリしました。

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記事担当:山下

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働きながらスキルアップ

初めて登録するので、どの派遣会社さんにするか迷いましたが、ネットの会社紹介をみて、ランスタッド(旧フジスタッフ)はスキルアップサポート体制が整っていると思ったので、ランスタッドに登録して働こうと思いました。

最初に面接を受けた時に、今の自分では、こなせる仕事が限られてくるという事はわかっていたので、
まずは今の自分でも働ける求人に応募できるように講座が整ってる派遣会社で仕事することを決めました。
本当に自分がやりたい仕事ではなかったので、派遣社員として働きながらスキルアップ研修などを使って学んでいきました。

働きながら自分の能力をアップできるというのは良かったです。
無料の講座だけでなく提携しているスクールでも勉強してスキルを身につけることが出来ました。
自分次第で頑張ればそれだけスキルアップできるのがランスタッドだと思います。


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     記事担当:山下

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2012年6月12日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

派遣社員って?

パソナに否定的な意見が多いので驚いています。

私は派遣会社から10年間以上就業しています。
パソナではまだ3年ほどですが、皆さんが文句を言うような営業にあたったことは一度もありません。

むしろ、あまりの謙遜的な態度で、こちらが恐縮してしまうくらいでした。
先日など、女性の営業さんに「現在の派遣先企業様とお取引頂けているのは、みんさんのおかげです」
と深々と頭を下げられました。

私の仕事は営業事務です。そこそこのPCスキルを持っています。
(マクロ、VBAとか)

派遣なんだからそのくらい出来て当たり前だと思っています。
自分の価値を引き上げるのは自分だけだと思っています。

丁重に扱って欲しいと思っているのなら、それなりに仕事のスキルを身につけるべきだと思います。
被害者意識っぽい意見ばかり目に付くと、こちらがちょっと情けなくなります
  

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記事担当:山下

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2012年6月5日

カテゴリー:パソナ

仕事についての対応はとても早い

インテリジェンスの紹介で、新しい派遣先でお仕事を始めました。
今回の派遣先を担当している営業さんは、以前の職場でお世話になった営業の担当者なんですが、今月末で担当者の方が代わるらしいです。
派遣スタッフが敬遠している問題の営業担当の人に交代するらしいです。

今回の派遣先はインテリジェンスのスタッフもたくさんいて、スタッフフォロー担当の人が別にいるし、営業の人とは、ほとんど会うこともないだろう!とおもって、紹介を受けることにしました。

顔合わせの時にも、営業担当ではなく、別の担当者が同行してくれました。
ただ、他社のHPで同じお仕事を見つけたときと、インテリジェンスの紹介とでは時給が100円も違ったんです!

今のお仕事についての対応はとても早く、満足しています。
後は早く派遣先でのお仕事と雰囲気に慣れるだけだと思っています。


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     記事担当:山下

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2012年5月29日

カテゴリー:株式会社インテリジェンス

悪いうわさはうわさ

1度スタッフサービスからお仕事を紹介されました。
仕事の紹介は確かに多いです。派遣業界N。O1です。

担当者は忙しいようですが、ちゃんと対応してくれますし、ネットとかの悪いうわさのような嫌な思いをしたことはないです。

派遣会社ランキングなどをしているサイトでここの派遣の良くない噂をたくさん目にしましたが、
私があたった営業さんがすごくいい人だったので、あまり悪く思えないです。

この営業さんに「ネットでは良くないふうに言われてますけど、どう思ってられますか?」
ときいてみました。

すると「色々なスタッフさんがいますので、その人に合った対応を心掛けています」とのことでした。
そんなうわさなんか、へっちゃらと、あまり深刻には考えてないような感じでした。

こういう人に当たれるかどうかだと思います。
支店場所によっても差が出ると思います。とくに、都市の方だとちょっと気をつけたほうがいいと思います。

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記事担当:山下

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2012年5月25日

カテゴリー:株式会社スタッフサービス

派遣社員のことも考えてほしいです

ランスタッド(旧フジスタッフ)に登録、就業してます。

面談、打ち合わせ等の時間がいつも直前に連絡があり、当日にならないと時間がわからないことがありました。
面談する相手によって、よく考えずに発言するので面談した個々の受け止め方が異なってしまい、後でトラブルになっています。

派遣社員の中に、勤務している職員の家族を雇用し派遣して、その派遣が職場の内情を知り過ぎているため、やりたい放題(就業中に内線で自分の家族に連絡をしたり)という、そのことについて話したが、まるでとりあってくれませんでした。

営業のひとが派遣してはいけない業務内容の派遣をしてしまい、業務改善指導を受けたらしいです。
その結果、全体の派遣社員の業務に影響を与えてしまっている。

健康保険、厚生年金が他の派遣会社より高いです。
ほとんど、営業の人の個人レベルだとは思いますが、結局は派遣社員、派遣先からは会社全体への評価になってしまいます。
会社もその辺りをもっと注意すべきだと思います。


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     記事担当:山下

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2012年5月19日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

確認事項はそのままで

 仕事紹介時に確認した内容が業務についてみると違いました。

 このことはトラブルの元のなると思います。
 制服が有るとかいてあったのに、実際はありませんでした。朝礼や体操についても聞いていたことと食い違っていました。
 
 契約期間が長期(3年以上も可能)と聞いていたがのに実際は最長3年までで、必ず退職しなければなりませんでした。
 体調を崩したとき、休暇をとって、診断書も提出しました。期間短縮の話があって、解雇予告もなければ、一方的に退職証明書にサイ ンを求められた。

 派遣会社も必死なのでしょうが、嘘をついてまで就業させるのは問題だと思います。

10年以上派遣社員として仕事をしてきましたが
今の状況で派遣で働くのは難しいと感じています

 
派遣会社の営業も自社に都合よく紹介することが多くなってきて
確認した事でさえも平気で言い換えます。

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記事担当:山下

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2012年5月14日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

スキルや知識に自信があるならほかの派遣会社をススメます

私は別の派遣会社ではたらいてた職場で、アデコのスタッフさんと働いていました。
アデコのスタッフはあまりスキル、知識はあまり関係なくお仕事を紹介してくださるようです。(事務系です)

でも、言い方悪いですがどんな人でも仕事の話がきやすいように思います。
私はアデコを含め数社登録しています。
あくまでも私の地域のアデコに限ってのことかもしれません。

私はアデコスタッフの後任として別会社から派遣されていました。
派遣社員の方たちと話したところ、「話と実際のレベルが違いすぎた。アデコはそうみたい。トラブルなんかも多い気がするし・・・」とおっしゃってました。

その会社にたまたまそういう人が当たっただけだと思いますが
時給は安めだけど、スキルや知識に自信があるならほかの派遣会社をススメます


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     記事担当:山下

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2012年5月14日

カテゴリー:アデコ株式会社

スタッフによって違う待遇

パナソニックエクセルスタッフ福利厚生は、ホントにトップクラスだと思います。
高熱がでて連続4日以上仕事を休んでしまったんです。
そんな時、松下電器健康保険から4日目から1日につき、お給料の85%が支給されました。
ホントに助かりました。

営業、コーディネータの方がた皆さん、一見親切でした。
でも、なんやかんやと関わっているうちに見下されてるような感じを受けました。

自分のお気に入りのスタッフには飲み会やプレゼントをしますが、そうでないスタッフは契約期間満了のあと
次の仕事を紹介するといいながら一切紹介がありません。

ネットからエントリーしても他のスタッフで話が進んでいるからとか
受注できていない等を理由に断られました。

派遣社員よりも企業・自分らの営業成績を優先するようなな会社だと思いました。
慣れてくると、そのようなことが見えてきて嫌でした。

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記事担当:山下

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