福利厚生の記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

◆保険料が安くて福利厚生が充実

リクルートスタッフィングは案件も多いですし、保険料が安くて福利厚生が充実しているということで登録しましたが、私にはあわなかったようです。

連絡をしていただいた案件はちょっと希望する仕事とずれているものも多かったです。
希望する仕事でいいなと思って、話を進めてもらうと今度は社内選考で落ちました。
自分からエントリーしたものが応募数が多くて進めてもらえないのはわかりますが、
コーディネーターからぜひともと連絡しておきながら、社内選考で落選というのが納得いきませんでした。

社内選考に一旦入ってしまうと他の案件は進めてもらえないです。
社内で同時並行で人選するのは登録している派遣社員のことを考えてくれてないと思います。

良かったことは、ネット上でのマイページが見やすかったことと情報も整理されていて分かりやすかったことです


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     記事担当:山下

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2012年7月10日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

◆最後は不採用

インターネットとかで見て、福利厚生などの条件がいい パナソニックエクセルスタッフに登録することにしました。
コーディネーターの人は、言葉使いこそ丁寧でしたが、態度が上から目線でした。
この不況で案件がないのかも。
スキルチェックをする前に面談をし、スキルチェックが終わって電話連絡を受けました。
自宅の近くあるパナソニックの下請けのお仕事の紹介を受けて面談をしてきたのですが、
福利厚生などの説明をひととおり受けたにもかかわらず、先方さんの都合で採用見送りになりました。

作業服や靴のサイズまで、聞かれたのにこれは一体どういうことなのでしょうか?
だったら初めから募集しないでほしいですね。
心底、がっくり来ました。時間の無駄でした。神経すりへりました。
あの後、別の派遣会社で短期の仕事が決まったので、そちらで頑張ろうと思います。

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記事担当:山下

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小さい派遣会社と大きい派遣会社

大手の派遣会社ということで福利厚生が整ってて、社会保険も安いので、リクルートスタッフィングに登録しました。
現在、リクルートスタッフィングで就業している者です。

仕事先には別の派遣会社の派遣社員がけっこうたくさんおられます。
話をいろいろと聞いてみてもそれほど大きな差は無いように思いました。
(時給や営業さんの対応など)
ただあまり大きく無い派遣会社と比べると大きい違いはあります。

就業前のことで言うと、紹介される仕事の案件の数がすごい多かったです。
前回の職場を満期で終了した翌日から、さっそく電話・メールで仕事の紹介がありました。
1日に十数件も仕事の紹介がありました。、
それは、やはり大手の強みなんだと思いました。

数年前に地元の小さな派遣会社に登録した事がありますが、3ヶ月待っても1件も仕事の紹介はありませんでした。


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     記事担当:山下

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2012年6月12日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

派遣社員のことも考えてほしいです

ランスタッド(旧フジスタッフ)に登録、就業してます。

面談、打ち合わせ等の時間がいつも直前に連絡があり、当日にならないと時間がわからないことがありました。
面談する相手によって、よく考えずに発言するので面談した個々の受け止め方が異なってしまい、後でトラブルになっています。

派遣社員の中に、勤務している職員の家族を雇用し派遣して、その派遣が職場の内情を知り過ぎているため、やりたい放題(就業中に内線で自分の家族に連絡をしたり)という、そのことについて話したが、まるでとりあってくれませんでした。

営業のひとが派遣してはいけない業務内容の派遣をしてしまい、業務改善指導を受けたらしいです。
その結果、全体の派遣社員の業務に影響を与えてしまっている。

健康保険、厚生年金が他の派遣会社より高いです。
ほとんど、営業の人の個人レベルだとは思いますが、結局は派遣社員、派遣先からは会社全体への評価になってしまいます。
会社もその辺りをもっと注意すべきだと思います。


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     記事担当:山下

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2012年5月19日

カテゴリー:ランスタッド(旧フジスタッフ)

○狭き門

最大手だけあって仕事の案件は他の派遣会社と比べてかなり多いです。

ただ、それ以上に登録する人が多いので、競争が激しく、よほど優れたスキルを持っているか
長期間勤めて信用を得ている人でないと、
人気のある仕事は紹介してもらえないです。

ほとんどの人は誰もエントリーしないような仕事を、おしつけられます。

また、本当にはないような仕事の案件を作って、
登録者数をあげるなどしているので、
登録者の数の多さはドンドン多くなっていくだけです。

その反面、福利厚生や研修などのサービスは派遣会社の中でもトップクラス
と言っていいほど充実しているので、
仕事の内容にこだわりがなかったり、
登録者の数の多い中、仕事につける自信がある人は、
登録しても仕事に早くつけると思います。


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     記事担当:山下

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2012年4月10日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

□評価の高い派遣会社

ネット見て福利厚生などの条件がいい
派遣会社ということで登録しました。

現在、 パナソニックエクセルスタッフの紹介で
あるメーカーで就業しています。

わたしの場合、年齢的にも若くないし、オフィスワークの経験も浅く、
はっきり言って紹介してもらうには悪条件が重なりすぎているくらいでした。

ですが、こちらのコーディネーターの方は非常に熱心に話しを聞いてくれて、
何とか就業出来るようにと
希望する職種やスキルに合うものを探してくれました。

個人的に感激しました。
また営業の方も最初は少し、と思いましたが
こちらの状況も熱心に聴いてくれて、対応の仕方もに早かったです。

ラッキーなことに就業先の上司、同僚ともに人間関係はうまくいってます。

当たったコーディネーターや営業によって印象が左右されるのは仕方がないと思います。
パナソニックエクセルスタッフは評価の高い派遣会社です


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     記事担当:山下

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派遣先に大手企業が多い

派遣各社のサイトを見て、自分にとっては見やすく
仕事もたくさんありそう!という理由だけで
インテリジェンスに登録しました。

あまり期待していなかったのですが、
マイページの案件をみて、広告代理店や
大手メーカーとかがけっこうあってびっくり。

もちろんその仕事が自分に決まるかどうかは
わからないのですが、こんな時代でも
あるんだなっと、ほんとそっちに感心しました。

正社員やアルバイトを経験して、今回初めての
派遣だったんですけど、前職のバイトよりも
給料があがるのが意外でしたね。

ボーナスがないので正社員時代とは
比べられませんが、時給が高い方だと思った
アルバイトの時よりも年収で考えるとアップです。

それと、アルバイトの時に時間が不規則で
スポクラをやめてしまったのですが、
インテリジェンスで法人契約をしているのを利用可能らしく
これはぜひ利用したいと思っています!

株式会社インテリジェンスの口コミランキングは
コチラ>>>

記事担当:竹田

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2012年3月24日

カテゴリー:株式会社インテリジェンス

福利厚生は魅力です

パナソニック100%出資の派遣会社なので
メーカーとか系列会社での勤務が多そうなので
こちらで登録をして派遣されています。

確かに安定はしているんですけど、選択肢があまりないような。
私の場合、本当に派遣先がパナソニック系列ばかり。
以前働いて派遣先の上司が、転籍したらしく、
新しい派遣先でまた上司に、なんてこともあったぐらいです。

でもさすがは大手だけあって、勤務状況によっては
パナソニックの健保が使えるんですよね。
こんな時代だからある程度働くのならば
厚生年金にも加入できるというのは魅力です。
まあ、そんなに永続勤務は難しいですけどね。

あと福利厚生関係でいうと、労災保険に関して
全額負担してくれるのは、大変ありがたいです。

というのは、以前アルバイト時代に出勤前に
車にはねられたことがあるからです。
幸い、たいしたことはなかったのですが、
労災は入ってなかったので、かなり困りました。

そういう意味では安心かもしれません。

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記事担当:竹田

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満足できる派遣会社 ●リクルートスタッフィング

初めて登録にいったときも仕事の紹介が多いし、対応も早いし、良い感じを受けました。

電話応対がとても丁寧でした。
紹介予定の場合、面接対策などのフォローが手厚いです。
忙しくて時間がないときでも、メールでもお仕事を紹介してもらえます。
別にこれといって重要なことがないのですが、連絡をまめにしてきてくれます。

お願いしたことの状況も連絡をしてくれます。
契約を終了することを説明した時に、無理強いして引きとめたりといったこともありませんでした。
福利厚生も充実しています。
保険料率が他と比べて、圧倒的に安いのがいいです。

募集要件を企業側ときちんと摺り合わせできていないことがありました。
未経験OKとなっていたので応募したのですが、面接時に企業さんに即戦力が欲しいと言われ
驚いたことがありました。
他に不満はないので、ここだけちゃんとして欲しいですね


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     記事担当:山下

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2012年3月23日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

仕事中です●パソナ

登録しに行ったとき、受付の女性2人がしゃべっていて気づいてないみたいでした。
コーディネータの対応も良くなかったです。
とにかく、はじめの印象が悪かったです。

説明会の時間短縮のために先に職務履歴をwebから登録していましたが、
記載方法が社内ルールに沿わないようで
ほとんど書きなおされてありました。

怒っているなという感じがかPCキーボードをバンバン音立てて入力してるのでわかります。。
福利厚生の案内なんかも、伝える気があるのかないのか、何言っているかわからないくらい早口。
「こんなに職務履歴があるのに、他の派遣会社から仕事紹介がないのが不思議ですね」、
「希望する職種も多数求人があったのに、紹介がなかったのが不思議です」。
とかいわれました
スキルがないから紹介がなかった、と言いたいのか、ちょっと嫌味に聞こえました。


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     記事担当::山下

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2012年3月23日

カテゴリー:パソナ