給料の記事一覧:人材派遣会社口コミ人気ランキング - 派遣社員コラム

スタッフへの対応● テンプスタッフ

以前、テンプスタッフで働いたことがあって、
まあまあ普通に就業できていたので
今回もテンプスタッフに登録しました。

登録時の対応の仕方はよかったです。
コーディネーターの方も営業の方も親切でした。

今回、面接のときはよくなかったです。
それに待ち合わせ時、スタッフより営業担当者が遅くきました。
記入漏れなどの書類の不備が多かったのが気になりました。
どしてなのか、給料が振り込まれないこともありました。
クレームは営業が原因なのにスタッフの責任にされました。
請求書を常に間違えるのはどうして?
前はそんなことなかったのに。

スタッフを顔合わせで決めてるのに
営業が良いから決めたんだと錯覚してるようでした。
緊急時なのに電話になかなか出ないことがありました。

女性社員は最近横柄な態度になってきて
男性社員は謝れば済むと思ってるだけのようで
気持ちが全然こもってない感じです。


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     記事担当::山下

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2012年2月28日

カテゴリー:テンプスタッフ株式会社

バレンタインデーの派遣仕事について

毎日、凍えるような寒い日が続いていますね。

そんな中、冬のお仕事探している方、いませんか。
まもなく2月14日を迎えますが、
バレンタインデーの短期のお仕事を探している方に向けて書きます。
求人広告をみると、
洋菓子会社が直接求人を出している場合と、
派遣会社が出している短期のお仕事を見かけます。

その二つの違いを簡単に説明します。
時給は、派遣会社のほうがかなり高いです。
しかし、その分、接客スキルや、売上げを要求されます。

バイトの場合は、たんたんと業務をこなせば、終わります。
派遣は、高給ですが、販売目標などバイトにはないノルマがある場合があります。

人それぞれ考え方はあるでしょうが、どちらを選ぶかはあなた次第です。

記事担当:斉藤

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2012年2月9日

カテゴリー:コラム

Webデザイナーの派遣

広告制作プロダクションで働いている私の友人の話です。
彼女の肩書きは、Webデザイナーです。

一緒に食事をした時にいつも言っていたことです。
仕事は楽しいけど、長時間拘束される毎日に疲れてしまう。

今の仕事で残業がなかったら、どんなにハッピーか、なんていつも言っていました。

そんな彼女が、同業者の仲間からある派遣会社を紹介してもらいました。
一応、登録だけしたみたいです。
すると、少したった頃に彼女にメールが届きました。

お仕事の紹介です。いかがでしょうかという内容でした。

化粧品に関わるお仕事です!
有名サイトのWEBデザインに携るチャンスです!
○○○駅から徒歩4分の好立地。
時給2,000円、残業なし。

美容、化粧品、オシャレに興味があるA子さんは、すぐに面接に行きました。
今は、そこで、希望の仕事、希望の条件で、毎日楽しく働いています。

マスコミ関係の皆様、派遣で働くことも考えてみませんか。

記事担当:斉藤

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2012年1月30日

カテゴリー:コラム

男性派遣について考えました。

現在、「東京」「神奈川」「埼玉」「大阪」などの
首都圏では男性の派遣社員が増えているそうです。

もちろん、相対的にみれば派遣社員は女性が多いですが、
ある仕事では男性社員が多いのです。

その仕事とは「料金徴収係」です。
仕事内容は、その名前の通り、お金を徴収する仕事です。

電話、電気、ガス、新聞などの公共料金などを滞納してしまうお客様がいます。
そういった方のところへ行き、支払いをお願いしに行くのです。
この仕事では、男性の派遣社員の方が大勢働いています。
意外に、時給も高額の場合が多いようです。その分、苦労も多いようですが…。

コールセンター、事務職などをイメージしがちですが、派遣の仕事は多種多様にあります。
派遣会社によっては、男性はちょっと…とNGを出す会社もありますが、
ぜひ男性がほしいという派遣会社もあります。

ぜひ複数の派遣会社に登録して仕事を探してみてください。

記事担当:斉藤

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2012年1月30日

カテゴリー:コラム

高収入!アパレル派遣。

アパレル業界での経験とスキル、
自信がある方であれば、派遣社員を考えてみるのはどうでしょう。

アパレル業界の派遣は高給の場合が多いからです。

「正社員の雇用」を慎重に行うアパレル会社はたくさんあります。

接客の技術、知識など、アパレル業界のスキルは
一朝一夕には蓄積することが難しいです。
新卒など新しく雇用する場合は一から育てる必要があり、
会社に貢献できる人材か見極めるのは実に難しいです。
その一方、経験を積んだ方であれば、繁忙期など適切なタイミングで必要とする時に、
即戦力として活躍してくれると評価が高いです。


人材を確保できる派遣に一目をおいているアパレル企業は多いです。

仕事のやりがいはもちろん「給与」だけで測れるものではありません。
しかし、正社員として勤務していた時と、派遣で働くようになった時、
給与の違いに驚く人がとても多いです。それがアパレル派遣です。

記事担当:斉藤

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2012年1月30日

カテゴリー:コラム

希望していない仕事を紹介され困惑★インテリジェンス

大手で求人情報は多いのですが、他の派遣会社に比べて時給は安いです。
コーディネーター営業との連絡が取れてない感じをうけました。
招介された仕事が希望に合わないから断ったのに
何度もその理由をきかれました

希望にあってない仕事を紹介された時は困りましたね。
資格が必要のない仕事がありますけどと仕事を紹介され、
その案件に決めていたら、また電話がかかってきて
「実務経験がないので別に実務経験がある人に決まりました」とか・・・
確認してから、紹介してほしいと思いましたねー。

希望しているお給料とか希望勤務地付近でといっているのに
時給が安くて、希望勤務地より遠い場所を紹介してきたりと
戸惑うようなことばかりでしたね。
口コミとは大違いでがっかりです。

登録時、コーディネーターには伝えたり、書類にも記載してるのに
確認してくれていないようでした。


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     記事担当:山下

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2012年1月20日

カテゴリー:株式会社インテリジェンス

派遣社員の形態について

派遣社員を大きく分けると2タイプあります。
「登録型」と「常用型」です。

派遣で働く方の大多数は「登録型」の形態をとっています。
このタイプは、まず派遣会社に登録し、派遣会社からのオファーがあるときに就業するスタイルです。一般的には、「一般労働者派遣」と呼ばれています。

賃金は、「時給 ×労働時間」で計算され、手当や賞与、退職金などはもられません。

一方、常用型とは、派遣会社の常用社員として派遣されるタイプのことです。
「特定労働者派遣」とも呼ばれています。

給与は、月給で支払われることが多く、手当や賞与、退職金などが支払われるので、「登録型」より安定してします。職種でいうと、IT関連のエンジニア、技術職などの専門的なスキルをもった人材が採用される傾向にあります。

正社員を雇うのは厳しい昨今、派遣社員のニーズは高まっています。
どちらのタイプが自分に合っているのか、よく考えてください。

記事担当:斉藤

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2011年12月31日

カテゴリー:コラム

リクルートスタッフィングにして良かったです。★リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングにして良かったと思っています。
仕事の紹介が非常に多いです。
コーディネーターの方の電話応対が丁寧です。
紹介予定の場合、面接対策などのサポート体制が万全です。

福利厚生も整ってて、お給料が2回ももらえるってところもいいですね。
保険料が安いし、フィトネスクラブも割引料金で利用することが
できるとこもいいですね。

(フィットネスクラブでダイエットのためエクササイズやってまるから、
助かってま~す。)
仕事を半年続ければ有給が使えるってとこも魅力。
それに、メールでもお仕事を紹介してもらえます。

直してほしいなと思うことは、募集要件と企業が希望している人材を
きちんと話し合いしててほしかったところです。

未経験OKとなっていたので応募したのに、面接の時に企業さんに
即戦力が欲しいと言われたことには驚きましたね。

どうして?未経験でもいいとなっていたから応募したのに・・・
他に不満はないので、この点だけは、はっきりさせてほしいですね


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     記事担当:山下

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2011年12月23日

カテゴリー:リクルートスタッフィング

アットホームな 派遣会社★パナソニックエクセルスタッフ

親しみやすくて、気さくな感じでいいのですが、
あまりにも気さくすぎてスタッフの不満とか
わがままで聞かされることもあります。
少し同情してしまうときがあります。
パナソニックグループに派遣される事が多いのですが、
パナソニックはアットホームな会社

で、
社員の方が就業しやすいように
福利厚生やサポート体制など充実していて
心配りしてくれるので
とても仕事がしやすいです。
元パナソニックグループの社員だったとか、
社員の家族という方々が結構就業されてるみたいで、
パナソニックエクセルスタッフは、人脈があれば就職は
すぐに決まるようです。
全く、人脈がないと、不利なような感じを受けました。
中には、社員と元同僚だったひともいます。

忙しいせいなのでしょうか?
連絡が遅くなるときがたまにありました。
時給交渉の時、社内で給料予算があるようで
希望していた給料の金額には至りませんでした。


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     記事担当:山下

 

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早く仕事を探したい方は電話が一番!★ リクルートスタッフィング

仕事紹介は、かなり熱心にしていただきました。
電話やメールとの紹介がどんどん送られてきます。

じっくり探したい人はインターネットで探すのが一番いいと思いますが、
エントリーしても大手なので社内選考で落とされることが多いように思えます。
早く仕事を探したい方は電話が一番早いようです。
その場でエントリーできそうな仕事を探してくれます。

営業さんはたぶんまちまち、自分にあった方なら何でも聞けるし、
困ったことでも相談できるし楽かなという感じです。
私の場合、仕事先の受け入れと人間関係がけっこう上手くいっていたので、
ほぼ営業に連絡することはなくスムーズに仕事ができて楽でした。
絶対連絡してください・・・ということもないみたいです。

福利厚生はかなり良いようです。
他で派遣していた友達が言うには、
給料から差し引かれる保険料?なんかはかなり安いようです。


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     記事担当:山下

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2011年11月29日

カテゴリー:リクルートスタッフィング